Wall Street repuntó gracias a las tecnológicas tras su peor derrumbe en más de un año
Los principales índices de Wall Street finalizaron con mayoría de subas este lunes 8 de junio, recuperándose después de las bajas del
El empleo asalariado registrado mostró en febrero una leve recuperación tras ocho meses consecutivos de caída, aunque el repunte estuvo impulsado principalmente por el sector público y no por el empleo privado, que continúa prácticamente estancado. En paralelo, los salarios negociados en paritarias volvieron a perder frente a la inflación y acumularon su tercera caída real consecutiva.
Los datos surgen de un informe de la Secretaría de Trabajo elaborado sobre registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Según el relevamiento, durante febrero se generaron 8.336 puestos asalariados formales nuevos respecto de enero. Sin embargo, más de 5.700 correspondieron al sector estatal y otros 1.651 al trabajo en casas particulares.
En el sector privado apenas se registraron 965 nuevos empleos, lo que representó una variación mensual de solo 0,02 por ciento. Especialistas señalaron que el número refleja más un freno en la caída que una recuperación genuina del mercado laboral.
La situación más crítica continúa observándose en la industria, donde el empleo sigue retrocediendo. Según el informe, la cantidad de trabajadores industriales se ubica en uno de los niveles más bajos de las últimas dos décadas, con excepción de la pandemia y la crisis de 2019. Incluso sectores que habían logrado sostenerse, como la producción de alimentos, comenzaron a mostrar retrocesos.
Desde la asunción de Javier Milei, el país perdió 290.059 puestos asalariados formales, de los cuales más del 70 por ciento correspondieron al sector privado. Al mismo tiempo, crecieron los monotributistas, con más de 172 mil nuevos registros, en un contexto que distintos analistas vinculan a una mayor precarización laboral.
En materia salarial, el escenario también mostró deterioro. Durante marzo, los salarios acordados en convenios colectivos cayeron 0,5 por ciento en términos reales, afectados por una inflación que se aceleró al 3,4 por ciento mensual. De este modo, los salarios de convenio acumulan una pérdida del seis por ciento desde el inicio de la actual gestión.
El informe oficial advirtió además una creciente diferencia entre los salarios promedio y los ingresos efectivamente percibidos por la mayoría de los trabajadores. Mientras algunos sectores con mejores ingresos logran recomposiciones por encima de la inflación, gran parte de los trabajadores que dependen de paritarias continúan perdiendo poder adquisitivo.
Otro de los factores que explican esta situación es que muchas empresas comenzaron a ajustar salarios según la inflación observada y no según los acuerdos cerrados en convenios colectivos, lo que debilita cada vez más el peso de las negociaciones paritarias.